عدم وجود ارتباط قوی بین و تعهد بین هدف و هدفگذار
اما به محض اینکه تصمیم‌تان را بگیرید و دقیقا پیدا کنید چه میخواهید؟ نیاز به یک برنامه عملی و کاربردی برای تحقق اهداف‌تان بیشتر میشود.
هرچقدر اهداف خوب، منطقی، زیبا و درستی داشته باشید، تا زمانی که یک برنامه عملی برای تحقق آنها نداشته باشید؛ آنها بیهوده و بی‌خاصیت باقی خواهند ماند.
منظور ما از یک برنامه عملی برای تحقق اهداف، واقعا یک برنامه عملی و درست است! ، نه اینکه فقط بخواهید خودتان را مشغول کنید تا حس رضایت کاذب از گذران وقت‌تان داشته باشد. برای همین، این مقاله را نوشتیم تا به شما یک برنامه عملی، کاربردی و جامع برای تعیین اهداف و نوشتن یک برنامه عملگرایانه جهت تحقق اهداف‌تان آموزش دهیم.
در
انتهای این مقاله، وقتی شما آنرا کامل خواندید و یادگرفتید،
یک فایل Excel نیز برای دانلود قرار داده شده
تا بتوانید برای سال جدید – ۹۷ –
برنامه و هدفگذاری‌هایتان را در آن بنویسید و بتوانید آنها
را بهتر پیگیری کنید.
برای گرفتن بهترین و بیشترین نتیجه، تنها کاری که باید انجام بدهید این است که فقط این برنامه را اجرا کنید و هر برنامه دیگری تا به حال داشتید را دور بریزید؛ ما به شما تضمین میدهیم با رعایت و اجرای این برنامه دستآوردهای خیلی بیشتری از فقط اهداف‌تان بدست خواهید آورد.
آماده‌اید شروع کنیم؟ پیش به سوی بینهایت و فراتر از آن…
برای
شروع و استفاده از این برنامه، شما نیاز هست چند اصول اولیه را خوب بلد باشید.
بدون یادگیری و درک این اصول، نه این برنامه، بلکه هیچ
برنامه دیگری به شما کمک نخواهد کرد.
شاید برای امسال بخواهید 20 تا 100 هدف برای خودتان بنویسید که آنها را محقق کنید و برای همین انرژی زیادی دارید که اشتیاق‌تان را تبدیل به نتیجه کنید… اما بیهوده است.
اهداف
بیشتر، فقط حین نوشتن و یادآوری آنها حس خوبی به شما میدهد؛
اما کافیست بعد از یک و دو ماهی که گذشت و درگیر تحقق چند
هدف از 100هدف‌تان باشید تا ببینید چطور جا ماندن از برنامه بزرگی که داشتید و هدف‌های
زیبایی که با حسرت در لیست‌تان منتظرند تا محقق شوند بار احساسی و اضطراب زیادی بر
دوش شما میگذارد.
و بعد از مدت کوتاهی کل برنامه را فراموش میکنید چون فقط حس بدی نسبت به آن دارید – حس عدم موفقیت و ناکامی !
» راه صحیح چیست ؟
برای سال جدید و یا برای دوره جدیدی
که میخواهید هدفگذاری کنید، بنشینید و نهایتان 20 هدف مهم امسال‌تان را بنویسید.
بعد از نوشتن این 20هدف مهم، از بین این 20 هدف، 10هدفی که هرطور شده حتما امسال باید اجرا شوند را جدا کنید.
این 10 هدف بالاترین اولویت را باید پیش شما داشته باشند برای اجرایی شدن؛
حالا باید کاری را که فقط عده کمی از مردم دنیا میتوانند انجام دهند را انجام دهید و آن هم این است که فقط یکی از ده هدفی که نوشتید را انتخاب کنید.
این
یک هدف، باید همان هدف بزرگ امسال شما باشد.
هدف بزرگ شما یک ویژگی منحصر به فرد دارد که با سوال زیر
میتوانید آنرا پیدا کنید :
اگر امسال فقط قرار باشد به یکی از اهدافم برسم، آن کدام است؟
پاسخ این سوال، مهم‌ترین هدف‌تان از 10 هدف مهم امسال‌تان را مشخص میکند.
بلافاصله بعد از انتخاب هدف شماره یک امسال‌تان، وقت آن است که ریز–اهداف آنرا پیدا و مکتوب کنید.
منظور از ریز–اهداف، کارهاییست که برای تحقق آن یک هدف بزرگ شما باید انجام دهید تا هدف مورد نظر محقق شود.
ایده اصلی پشت پرده ریز–اهداف این است که به شما بگوید :
نکته : ممکن است هدف شماره یک شما، در ماه اول محقق شود. خب به شما تبریک میگویم، حالا از 9 هدف باقی مانده، مجددا مهم‌ترین هدف بعدی را طبق روشی که توضیح داده شد مشخص میکنید و ریز-اهداف برای تحقق آنرا مشخص میکنید.
برای مثال:
» هدف بزرگ: یادگیری زبان برنامه نویسی جاوا اسکریپت
» ریز اهداف:
شما وقتی اهداف اصلی‌تان را خرد میکنید به ریز-اهداف در واقع اتفاق مهمی که می‌افتد این است که شما میتوانید روند و پیشرفت‌تان را در جهت تحقق هدف بزرگ‌تر ببینید. میتوانید متوجه شوید چه کارهایی انجام دادید در راه هدف اصلی و چه کارهایی مانده است که باید انجام دهید.
ممکن است هدف اصلی شما، ریز-اهدفی داشته باشد که ماهیانه یا هفتگی باشند. این ریز-اهداف مهم هستند و باید آنها را محقق کنید. اما نباید فقط این ریز-اهداف را محقق کنید.
در کنار ریز-اهداف شما باید یک سری اهداف جانبی و هفتگی داشته باشید که عادات مثبت شما را بسازند؛ برای مثال همانطور که در مقاله «قانون 80% پارتو» خواندید، از تمام فعالیت‌های شما فقط 20% آنها هستند که مفید هستند و 80% مابقی اضافات هستند که هیچ خروجی قابل برداشتی ندارند.
بنابراین میتوانید هر هفته این سوال را از خودتان بپرسید :
کدام فعالیت‌های من جزء 80% فعالیت‌های بیهوده هفتگی هستند؟
پس از مشخص شدن پاسخ این سوال، بر فرض مثال :
باید راه‌حل هایی را پیدا کنید و آنها را جز اهداف هفتگی تان قرار دهید :
خب، حالا شما یادگرفتید و فهمیدید چطور هدف اصلی‌تان را پیدا کنید و چطور از حواس پرتی‌هایی که اهداف دیگر ممکن است ایجاد کنند رها شوید. همچنین فهمیدید چطور هدف اصلی را به ریز–اهداف تبدیل کنید و حتما در طول هفته اهداف هفتگیداشته باشید.
حالا نوبت به این میرسد که برنامه‌هفتگی برای تحقق اهداف‌تان بچینید؛ برای شروع برنامه‌ریزی آماده‌اید؟